株式会社ジェイテック

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ワーク・ライフ・バランスの実現で働きやすい会社へ

ジェイテックでは社員のワーク・ライフ・バランスを考え、毎年100%の有休取得を推奨しています。時間有休制度も取り入れ、「朝に役所に行く」「急遽子どものお迎えに行くことになった」など全休もいらないけれど…といった時に活用することができます。社長から直々に「有休取得率100%にしましょう!」との声があり、実際の取得率は60%以上で100%取得を目指し中です。仕事と家庭生活の安定したバランスをとれるよう社をあげて働き方改革に取り組んでいます。残業時間も月平均18時間となっており、全国平均35時間を大きく下回っています。

  • 離職率:16%
  • 有給消化年平均 : 61.8%
  • モデル年収 : 460万円 29歳 勤続年数2年
  • 初任給実績:20.2万円
  • 平均勤続年数:2.9年
  • 平均年齢:31歳

プログラマー(新卒)(第二新卒)(中途)(障がい者)

募集期間
採用が充足するまで
仕事内容
BtoBの業務系アプリケーション開発、組み込み系開発など、様々なジャンルでのソフトウェア開発
<案件例>
・顧客情報管理システムの改修(Java, PLSQL, HTML, Javascript)
・工場用AI機能搭載制御装置向けのデータマイニングツール開発(Java, C#, C, C++ JavaScriptなど)
・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java, C#, C++/CLI, Python)
勤務地
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F またはお客様先
応募資格(歓迎)
Java, C#, C, C++の開発経験
Web系(JavaScript, PHP, Ruby, Python)の開発経験
データベース(Oracle, SQL Server, PostgreSQL, DB2, MySQLなど)の開発経験
応募資格(必須)
技術力(ソフトウェア開発経験)
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
その他職場環境
・上司との面談あり
定期的な上司との面談により今後の目標や実績、キャリアプランを振り返る機会があります。

・女性が働きやすい環境
産育休取得の実績も多数あり、婦人科検診も無料で行っています。
女性の役職者もおり、結婚後も安心して働くことができます。

・風通しのよい社風
職場の仲間、上司ともフランクな関係で風通しがよいです。
社内交流の場が多く設けられ、レクリエーションに家族で参加される社員も多いことから、
入社年数に関わらず意見の言いやすい環境を作りだしています。

・ワークライフバランスを整える
社長から有休取得100%推奨!と社員に説明があり、休日・休暇を取りやすい環境になっています。
時間有給制度も利用可能です。

・メンター制度
新入社員が相談しやすいように若手社員がメンターとなりフォローを行っています。

・資格取得をバックアップ
業務に必要な資格や自己研鑽の為の資格を取得した際に、受験料とお祝い金を支給しています。

・本社社内の環境
BGMがかかっており、リラックスして仕事が出来ます。
技術部、営業部、総務部が全て同じフロアのため気軽に相談できる環境が整っています。
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雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
給与形態
●新卒 [大阪・芝・新宿・神奈川・名古屋・京都]
専門・高専・短大卒:190,000円
大学・大学院卒:202,000円
[岡山]
専門・高専・短大卒:180,000円
大学・大学院卒:192,000円
●中途採用
[モデル年収]
勤続年数 5年:380万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、選択制確定拠出年金(企業型DC)、残業手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、家族手当、賞与(年2回)、昇給(年1回)、昇格(年2回)、社員旅行(年1回)、自由参加型イベント
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度入社6ヶ月後より10日)、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいため、100%の有給消化を推奨
選考プロセス
●新卒採用
1)HPよりエントリー、または応募書類をお送りください。
2)書類選考
3)一次面接
4)最終面接
5)採用

●中途採用
1)HPよりエントリー、または応募書類をお送りください。
2)書類選考
3)面接
4)採用

※面接は弊社各オフィスで行っております。
担当者メッセージ
めまぐるしく変わるIT業界で勝ち残っていくためには 社員1人1人の成長が不可欠です。
これまでの経験を活かし新しいことにどんどんチャレンジしたいという熱意のある方、
目標を立てて更に自分磨きをしたい方がジェイテックで活躍していただけることを期待しています。

また技術力ももちろんですが私たちは人間力も大切だと考えています。
どんな現場でも必ず誰かと一緒に仕事をします。 お客様やエンドユーザー、
一緒に働く仲間など さまざまな相手との人間関係を大切にできる方を求めています。

学生のみなさんには、これまでの学生生活で培ってきた経験とスキルを活用し、
どのような自分になりたいか、を聞かせていただいています。
担当者プロフィール
居嶋 美澄(入社6年目)
5年間エンジニアとしての経験を積み、今は中途採用/新卒採用に携わっています。
ジェイテックの仲間となり一緒に働いてくださる方を探しています!
趣味が特にないのが悩みですが、会社イベント(登山やボルダリングなど)に参加して
自分の好きなことの幅を広げています。
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新規会員
応募する(会員用)

システムエンジニア(新卒)(第二新卒)(中途)(障がい者)

募集期間
採用が充足するまで
仕事内容
プロジェクトリーダーを中心にプロジェクトへ参画し、上流工程から幅広い案件を担当
<案件例>
・電子カルテシステム設計~結合テスト(Java, C#, VB.NET, C, C++)
・大手食品メーカーの製販システム、人事管理システムの設計~本番環境移行(VB.NET, PL/SQLなど)
・業務システム、小売店事業者の仕入・支払情報管理システムのマイグレーション、ディスカウントストアの基幹業務パッケージのシステムの設計~総合テスト(Java, C, VB.NETなど)
・自社パッケージ開発:画像認識アプリ、幼児知育アプリ(Java, C#, C++/CLI, Python)
勤務地
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F またはお客様先
応募資格(歓迎)
Java, C#, C, C++の開発経験
Web系(JavaScript, PHP, Ruby, Python)の開発経験
データベース(Oracle, SQL Server, PostgreSQL, DB2, MySQLなど)の開発経験
応募資格(必須)
技術力(ソフトウェア設計・開発経験)
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
その他職場環境
・上司との面談あり
定期的な上司との面談により今後の目標や実績、キャリアプランを振り返る機会があります。

・女性が働きやすい環境
産育休取得の実績も多数あり、婦人科検診も無料で行っています。
女性の役職者もおり、結婚後も安心して働くことができます。

・風通しのよい社風
職場の仲間、上司ともフランクな関係で風通しがよいです。
社内交流の場が多く設けられ、レクリエーションに家族で参加される社員も多いことから、
入社年数に関わらず意見の言いやすい環境を作りだしています。

・ワークライフバランスを整える
社長から有休取得100%推奨!と社員に説明があり、休日・休暇を取りやすい環境になっています。
時間有給制度も利用可能です。

・メンター制度
新入社員が相談しやすいように若手社員がメンターとなりフォローを行っています。

・資格取得をバックアップ
業務に必要な資格や自己研鑽の為の資格を取得した際に、受験料とお祝い金を支給しています。

・本社社内の環境
BGMがかかっており、リラックスして仕事が出来ます。
技術部、営業部、総務部が全て同じフロアのため気軽に相談できる環境が整っています。
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雇用形態
正社員
給与形態
●新卒 [大阪・芝・新宿・神奈川・名古屋・京都]
専門・高専・短大卒:190,000円
大学・大学院卒:202,000円
[岡山]
専門・高専・短大卒:180,000円
大学・大学院卒:192,000円
●中途採用
[モデル年収]
勤続年数 4年:580万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、選択制確定拠出年金(企業型DC)、残業手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、家族手当、賞与(年2回)、昇給(年1回)、昇格(年2回)、社員旅行(年1回)、自由参加型イベント
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度入社6ヶ月後より10日)、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいため、100%の有給消化を推奨
選考プロセス
●新卒採用
1)HPよりエントリー、または応募書類をお送りください。
2)書類選考
3)一次面接
4)最終面接
5)採用

●中途採用
1)HPよりエントリー、または応募書類をお送りください。
2)書類選考
3)面接
4)採用

※面接は弊社各オフィスで行っております。
担当者メッセージ
めまぐるしく変わるIT業界で勝ち残っていくためには 社員1人1人の成長が不可欠です。
これまでの経験を活かし新しいことにどんどんチャレンジしたいという熱意のある方、
目標を立てて更に自分磨きをしたい方がジェイテックで活躍していただけることを期待しています。

また技術力ももちろんですが私たちは人間力も大切だと考えています。
どんな現場でも必ず誰かと一緒に仕事をします。 お客様やエンドユーザー、
一緒に働く仲間など さまざまな相手との人間関係を大切にできる方を求めています。

学生のみなさんには、これまでの学生生活で培ってきた経験とスキルを活用し、
どのような自分になりたいか、を聞かせていただいています。
担当者プロフィール
居嶋 美澄(入社6年目)
5年間エンジニアとしての経験を積み、今は中途採用/新卒採用に携わっています。
ジェイテックの仲間となり一緒に働いてくださる方を探しています!
趣味が特にないのが悩みですが、会社イベント(登山やボルダリングなど)に参加して
自分の好きなことの幅を広げています。
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新規会員
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サーバーエンジニア(新卒)(第二新卒)(中途)(障がい者)

仕事内容
流通、製造、通信などのサーバー設計・構築案件・保守運用業務など
<案件例>
・統合運用管理ソフトウェアの設計~テスト(Java, PostgreSQL, Python, JavaScript)
・クライアント折衝をベースにしたサーバー構築・設計業務(サーバー:Linux、UNIX、Windowsなど)
・システムの構築(設計、初期設定、テスト)運用・保守
・セキュリティ面を考慮した概要設計、詳細設計(手順や試験項目立案)、運用設計など
勤務地
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F またはお客様先
応募資格(歓迎)
技術力(サーバー・仮想環境設計経験)
Linuxサーバー設計・構築経験
VMware設計・構築経験
応募資格(必須)
技術力(サーバー・仮想環境構築経験)
大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
その他職場環境
・上司との面談あり
定期的な上司との面談により今後の目標や実績、キャリアプランを振り返る機会があります。

・女性が働きやすい環境
産育休取得の実績も多数あり、婦人科検診も無料で行っています。
女性の役職者もおり、結婚後も安心して働くことができます。

・風通しのよい社風
職場の仲間、上司ともフランクな関係で風通しがよいです。
社内交流の場が多く設けられ、レクリエーションに家族で参加される社員も多いことから、
入社年数に関わらず意見の言いやすい環境を作りだしています。

・ワークライフバランスを整える
社長から有休取得100%推奨!と社員に説明があり、休日・休暇を取りやすい環境になっています。
時間有給制度も利用可能です。

・メンター制度
新入社員が相談しやすいように若手社員がメンターとなりフォローを行っています。

・資格取得をバックアップ
業務に必要な資格や自己研鑽の為の資格を取得した際に、受験料とお祝い金を支給しています。

・本社社内の環境
BGMがかかっており、リラックスして仕事が出来ます。
技術部、営業部、総務部が全て同じフロアのため気軽に相談できる環境が整っています。
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雇用形態
正社員
就業時間
9:00~18:00
給与形態
●新卒 [大阪・芝・新宿・神奈川・名古屋・京都]
専門・高専・短大卒:190,000円
大学・大学院卒:202,000円
[岡山]
専門・高専・短大卒:180,000円
大学・大学院卒:192,000円
●中途採用
[モデル年収]
勤続年数 4年:580万円
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、選択制確定拠出年金(企業型DC)、残業手当(全額支給)、通勤手当(全額支給)、役職手当、資格手当、家族手当、賞与(年2回)、昇給(年1回)、昇格(年2回)、社員旅行(年1回)、自由参加型イベント
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度入社6ヶ月後より10日)、夏期休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、その他特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※社員にゆとりある生活をしてほしいため、100%の有給消化を推奨
選考プロセス
●新卒採用
1)HPよりエントリー、または応募書類をお送りください。
2)書類選考
3)一次面接
4)最終面接
5)採用

●中途採用
1)HPよりエントリー、または応募書類をお送りください。
2)書類選考
3)面接
4)採用

※面接は弊社各オフィスで行っております。
担当者メッセージ
めまぐるしく変わるIT業界で勝ち残っていくためには 社員1人1人の成長が不可欠です。
これまでの経験を活かし新しいことにどんどんチャレンジしたいという熱意のある方、
目標を立てて更に自分磨きをしたい方がジェイテックで活躍していただけることを期待しています。

また技術力ももちろんですが私たちは人間力も大切だと考えています。
どんな現場でも必ず誰かと一緒に仕事をします。 お客様やエンドユーザー、
一緒に働く仲間など さまざまな相手との人間関係を大切にできる方を求めています。

学生のみなさんには、これまでの学生生活で培ってきた経験とスキルを活用し、
どのような自分になりたいか、を聞かせていただいています。
担当者プロフィール
居嶋 美澄(入社6年目)
5年間エンジニアとしての経験を積み、今は中途採用/新卒採用に携わっています。
ジェイテックの仲間となり一緒に働いてくださる方を探しています!
趣味が特にないのが悩みですが、会社イベント(登山やボルダリングなど)に参加して
自分の好きなことの幅を広げています。
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採用実績調査データ 2014 2015 2016 2017
新卒採用実績 - 25名 24名 12名
中途採用実績 42名 76名 119名 -
実績データ 2014 2015 2016
売上高  16億9000万円  18億901万円  23億5036万円

企業情報

事業内容 一次請けの案件がほとんどで、お客様に頼られるパートナーの立場で業務に携わることができます。 お客様との折衝やチームのマネジメントも手がけるPL志向の方は、大いに活躍できます。
2~20人でチームを組み、お客様先で開発業務を行います。
大手メーカーの自動車関連、モバイル関連の組込系開発、小売・流通、電力、製造関連企業の業務系アプリケーション開発、医療系メーカーにおける生産管理システムの刷新等、多数の案件があります。今までの開発経験と本人の志向を考慮してプロジェクトをアサインします。
※事業拡大・オフィス開設に伴い、積極採用中です。
住所 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
電話 06-6445-0071
ホームページ http://www.j-tech.jp/
設立 1997年2月27日
資本金 3,000万
正社員数 390人
拠点 大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル12F
主要顧客 NEC、島津製作所、キャノン、オムロン、三菱電機、NTTデータ等
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